Voor een Effectief en Gezond Bedrijf
PreVita helpt bedrijven en medewerkers al sinds 2005 met het optimaliseren van de inzetbaarheid. Wij doen dit vanuit een moderne holistische benadering, maar staan met beide benen op de grond en hebben daarbij veel oog voor kansen om de productiviteit in uw organisatie te verbeteren.
Of je nu start met het Arbeids-Gezondheidskundig Onderzoek (AGO), een Medewerker Tevredenheid Onderzoek (MTO) of een Ergonomische Interventie, het belangrijkste is dat het richting geeft aan een nog effectievere bedrijfsvoering.
Onze online portal Gezondwerkt is de spil in het geheel voor het PAGO/PMO/MTO welke zorgt voor een efficiënt proces.
Uw Gezondheidsbeleid opzetten in vier logische stappen
Belichten
Het belichten van waar je als bedrijf staat zou een frequent terugkerend thema moeten zijn, maar bovenal het startpunt voor een effectief gezondheidsbeleid.
Het Preventief Medisch Onderzoek (PMO/PAGO) is hiervoor uitermate geschikt, maar ook een Medewerker Tevredenheid Onderzoek (MTO) kan uitstekend als startpunt dienen.
Goed integraal (gezondheids)beleid is gebaseerd op de juiste informatie.
Richten
Doelstellingen worden op basis van een "Arbo" visie vaak gericht op het direct verbeteren van de gezondheid van medewerkers. Het streven naar een effectievere organisatie is ons primaire doel met gezondheids- winst als bijvangst.
Denk hierbij als voorbeeld aan het aantrekkelijk maken van het bedrijf in tijden van personeels- krapte, automatiseren van belastende taken, het opleiden van medewerkers om het werk interessant en de concurrentie voor te blijven.
Inrichten
Een fruitschaal in de kantine en/of een fitnessabonnement van de zaak is natuurlijk goed bedoeld, maar mist vaak het beoogde effect.
Stategisch gezondheids- beleid betekent dat interventies in lijn liggen met de strategische bedrijfs- doelstellingen die eerder zijn vastgesteld.
Bijvoorbeeld: ervoor zorgen dat in schappen de meest gebruikte producten tussen knie- en schouderhoogte liggen is efficiënter, maar ook gezonder voor de medewerkers.
Verrichten
De stategisch gekozen interventies zullen worden uitgevoerd.
Deze stap is waar het uiteindelijk om draait, maar het voortraject van belichten, richten en inrichten is veel belangrijker.
Wij streven ernaar om uw organisatie te helpen bij het behalen van uw doelstellingen. Niet door Arbo maatregelen, maar door een arbeids- en organisatieadvies dat zorgt voor een effectieve en gezondere bedrijfsvoering.